အ ျကံေပး ကူညီေစလို
။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။
ကြ်န္ေတာ္ေမာင္ေမာင္တိုး အသက္၄၁ ၅/ကလတ(နိုင္)001172 Ph09400450668
(သမီနွစ္ေယာက္၈တန္း တစ္ သူငယ္တန္းတစ္) အကူညီေတာင္းခံအပ္ပါသည္ hwh ခင္ဗ်ား
sp တပြင္မွကြ်န္ေတာ့မိန္မနွင့္ ေဖာက္ျပန္ေနပါသည္ callrecorder
နွင့္ဖမ္းထားေသာအသံဖိုင္မ်ားရွိ
ပါသည္ လက္ပူးလက္က်မမိနိုင္ပါ net
မသံုးတတ္ပါ ဥပေဒလဲနားမလည္ပါ ၎သည္ မိန္းမရွိျပီး ယခင္ကလဲ၎ တပည့္ မိန္းမနွင့္
ေဖာက္ျပန္ေျကာင္း သတင္းထြက္ ဖူးပါသည္ ။ဖုန္းျဖင့္ေျပာရလ်င္ပိုျပည့္စံ
ုပါမည္အမႈလုပ္ လွ်င္အရွက္ရျပီးရႈံးမွာေသခ်ာပါ
သည္ မိန္းမမွမျငင္းနိုင္ဝန္ခံသေလာက္
ဝန္ခံပါသည္ ကြ်န္ေတာ့မိသားစုျပိုကြဲလုျဖစ္ေ
နပါသည္ ခုလဲဖုန္ူးျဖင္ဆက္သြယ္ဆဲျဖစ္ပါ
သည္ ကြ်န္ေတာ္ဘာမွမတတ္နိုင္ျဖစ္ေနပါ
သည္ သမီးနွစ္ေယာက္ကိုသနား၍ အကူညီေတာင္း ရျခင္းျဖစ္ပါသည္ အားကိုးစြာျဖင့္ အျကံဥာဏ္နွင့္ အကူအညီေတာင္းအပ္ပါသည္
>>>>>>>>>>>>>>>>>>
AB,OS,Oil,wiper အဆင့္မ်ားကိုတန္း စီျပုလုပ္ျခင္းအားပယ္ဖ်က္ ေပးပါ ရန္
။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။။
က်ြန္ေတာ္တိုသ ေဘာၤသားမ်ားတြင္master,chief officer,second officer,third
officer,Busin,AB,OS,ကုန္းပါတ္သ ေဘာၤသားနွင့္chief engineer,first
eng,second eng,third eng,fitter,oiler,wiperဟူ၍အဆင့္
မ်ားရွိပါသည္၄င္းအဆင့္မ်ားထဲမွAB,os,oiler,wiperမ်ားမွာမိမိလက္
ရွိလိုက္ေန ေသာ သ ေဘာၤလိုင္းမွအ ေႀကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳး ေႀကာင့္မလိုက္ျဖစ္
၍အျခားသ ေဘာၤလိုင္းသို့ ေျပာင္း မိမိ လိုက္ခဲ႔သ ေသာ သ ေဘၤာလိုင္းမွထြက္စာ
ယူ၍SECDတြင္ တန္းစီဇယား ဝင္ ရပါ သည္၄င္း တန္း စီဇယားမွာ ယခု ေခတ္နွငိ့ မ
ေလ်ာ္ ညီေတာ့ သည့္ အျပင္ မိမိတို့ ၏အ ခြင့္အ ေရးလည္း ဆံုး ရွုံး ေနပါ သည္
အကယ္ ၄င္း တန္းစီဇယားကို မဖယ္ ရွာူေပး နိုင္ ပါ ကမိမိတို႔နည္း တူ အျခား
ရာထူး မ်ားကိုလည္း မိမိ တို႔ကဲ႔သို႔တန္း စီဇ ယားဝင္
ေစလိုပါသည္။ထိုကဲသို႔မျပုလုပ္ နုင္ ပါကမိမိတို႔အဆင့္မ်ား ကို အျခား ရာထူး
မ်ားကဲ႔သို႔တန္းစီဇယားအား ပယ္ဖ်က္ေပးရန္ ေတာငိးဆိုအပ္ပါသည္။ နစ္နာသူမ်ား ဇင္ မင္း Ph 095417232 51 ရန္ေျပ ၁၃ လမ္း။သာေကတ
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
“ံHWH ဥံဳ ေပးစာ၊တိုင္စာ၊ရင္ဖြင့္စာ က႑”သို႔ သတင္းမ်ား ေပးပို႔လိုပါက
>>>hwhforandroid@gmail.com သို႔ ဆက္သြယ္ေပးပို႕ႏိုင္ပါျပီ။
ေပးပို႔သူမ်ားအေနနဲ႔ အမည္၊ ေနရပ္လိပ္စာတို၊ဖုန္းနံပါတ္ အျပည္႔အစံုကို
ထည့္ေရးေပးေစလိုပါတယ္။ (ျပည္တြင္းျပည္ပ သတင္းဌာနမ်ား၏ သတင္းစာ၊
ဂ်ာနယ္မ်ားတြင္ ေဖာ္ျပႏိုင္ရန္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္း စံုစမ္းႏိုင္ရန္
ရည္ရြယ္သည္)
No comments:
Post a Comment